İş Hukuku
5 dk okuma
İşçilik Alacakları: Kıdem, İhbar Tazminatı ve Fazla Mesai Hesaplama Esasları
İş sözleşmesinin sona ermesinde işçinin kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanma şartları, giydirilmiş brüt ücretin tespiti ve işe iade davalarında 1 aylık hak düşürücü süre.
Av. Meryem Canan TOPAL
Oku